Водени от споделената ни убеденост, че са необходими целенасочени съвместни действия на социалните партньори за справяне с предизвикателствата, породени от демографските промени, променящите се тенденции на пазара на труда и динамиката на бизнес средата, считаме, че трябва да обединим усилията си в прилагането на настоящата секторна програма за управление на възрастовото многообразие и поколенческите различия в работната сила.

Постигането на заложените в нея цели ще допринесе за повишаването на бизнес резултатите на предприятията в сектора, тяхната по-висока конкурентоспособност, както и за създаването на приобщаваща работна среда, в която поколенческите различия се разбират, приемат и използват като корпоративен актив и потенциал, създаващ добавена стойност.

ИЗТЕГЛЕТЕ ДОКУМЕНТА ОТТУК