За проекта
Новини
На работното място се сблъскват четири поколения
Средната продължителност на живота при мъжете в България е 69.9 години, докато при жените е със 7.4 години по-висока – 77.3 години. В сравнение с 2013, през 2023 г. наблюдаваме намаление на средната продължителност при...
Томчо Томов: Работещите на 55+ са ценни с опит, умения и трудов морал
– Г-н Томов, вие сте директор на Националния център за оценка на компетенциите към БСК. Ако темповете на застаряване на работната сила се запазят в следващите 20 години, броят на работещите на възраст над 55 г. ще достигне 48%, е един...
Поколенческите различия в трудовата среда
Анализ на Българската стопанска камара (БСК) в партньорство с КНСБ са насочени към изследване на възрастовото многообразие и поколенческите различия в работната сила в 5 икономически сектора - "консервна промишленост", "дървообработваща и мебелна...
Младите служители с претенции нямат реална преценка за възможностите си
Всеки втори работещ у нас ще е на възраст над 55 години. Това показва проучване на КНСБ и Българската стопанска камара с 20-годишен хоризонт. А за периода от 5 години броят на заетите е намалял средно с около 16%. Според...
Застарява ли работната ръка у нас и какви са причините?
Какви кадри търсят българските работодатели, застарява ли работната ръка у нас и защо масово наетите по Черноморието чужденци от Непал и Шри Ланка изчезнаха мистериозно? Темата в ефира на „Здравей, България” коментираха...
Възрастните трудно работят с младите на едно място, поколението Z търси промяна
Всеки втори работещ ще е над 55 г. след 20 години, ако продължи застаряването сред заетите у нас. За период от пет години броят на заетите е намалял средно с около 16 на сто, сочи проучване на БСК. "За съжаление, не можем да преборим тази...
По-младите поколения са по-склонни към мислене и нагласи, повлияни от ейджизъм
Експертни екипи на Българската стопанска камара осъществиха анализи (одити) на възрастовото многообразие на работната сила в пет икономически сектора – консервна промишленост, дървообработваща и мебелна промишленост, металургия,...
В консервната промишленост насърчават възрастовото многообразие
Резултати от доклад за възрастовото многообразие на работната сила в сектор „Преработка и консервиране на плодове и зеленчуци“ В предприятията от сектор „Преработка и консервиране на плодове и зеленчуци“ е установена...
Пивоварните предприятия са съумели да развият възрастово многообразна работна сила и да увеличат със 7% броя на младите хора
Резултати от доклад за възрастовото многообразие на работната сила в сектор „Производство на пиво“ Около 60% от заетите в сектор „Производство на пиво“ са с висше образование, показва секторен доклад за резултатите от...
