За проекта

Новини

Обучение "Ефективно застъпничество и лобиране“ се проведе днес в БСК

Представители на 17 браншови организации, членуващи в БСК, се включиха в обучение на тема "Ефективно застъпничество и лобиране“, проведено днес (18 март 2025 г.), в БСК. Лектори бяха Мария Минчева -...

Браншови организации участваха в обучение по бизнес етикет

Представители на 15 браншови организации, членуващи в Българската стопанска камара (БСК), се включиха в обучение по бизнес етикет и протокол, организирано от БСК и проведено на 14 март 2025 г. в София.

Т. Томов: Проект „Заедно за устойчива заетост“ е възможност за фирмите да направят приобщаваща работна среда

Работната сила застарява. В почти всяка фирма има работници от четири поколения, а възрастовата разлика между най-младите и най-възрастните хора от персонала е голяма. Все по-трудно става да се менажират хората,...

Браншови организации участваха в обучение по презентационни умения

Представители на 14 браншови организации, членуващи в Българската стопанска камара (БСК), се включиха в обучение по презентационни умения, организирано от БСК и проведено на 13 и 14 февруари 2025 г. в...

Браншови организации преминаха обучение за ефективни комуникации

Представители на браншови организации, членуващи в Българската стопанска камара (БСК), участваха на 30 януари 2025 г. в обучение „Планиране и реализиране на ефективни комуникации“, организирано от БСК в...

Значението на социалния диалог бе тема на семинар в Кърджали

На 29.01.2025 г., Стопанска камара - Кърджали беше домакин на обучение, организирано от Българската стопанска камара на тема „Социален диалог в подкрепа на силен глас на бизнеса“. Участие взеха...

На работното място се сблъскват четири поколения

Средната продължителност на живота при мъжете в България е 69.9 години, докато при жените е със 7.4 години по-висока – 77.3 години. В сравнение с 2013, през 2023 г. наблюдаваме намаление...

Томчо Томов: Работещите на 55+ са ценни с опит, умения и трудов морал

– Г-н Томов, вие сте директор на Националния център за оценка на компетенциите към БСК.  Ако темповете на застаряване на работната сила се запазят в следващите 20 години, броят на работещите на възраст...

Поколенческите различия в трудовата среда

Анализ на Българската стопанска камара (БСК) в партньорство с КНСБ са насочени към изследване на възрастовото многообразие и поколенческите различия в работната сила в 5 икономически сектора - "консервна...

Младите служители с претенции нямат реална преценка за възможностите си

Всеки втори работещ у нас ще е на възраст над 55 години. Това показва проучване на КНСБ и Българската стопанска камара с 20-годишен хоризонт. А за периода от 5 години броят на заетите е намалял средно с около 16%....

Контактна информация

Проектът е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд плюс