Предизвикателствата, свързани с демографските тенденции в структурата на работната сила, глобализацията, екологичния преход, дигитализацията и непрекъснато повишаващите се изисквания към уменията на работещите в сектор „Търговия на едро и дребно с продукти на петролната и газовата промишленост“, поставят на преден план необходимостта от ефективно управление на възрастовото многообразие.

Съчетаването на знанията, уменията, опита, компетенциите, мотивацията и ангажираността на представителите на различните поколения на работното място, са в основата на нашия успех.

Вярваме, че целенасочените съвместни действия на социалните партньори, заложени в настоящата програма, ще допринесат за повишаването на бизнес резултатите на предприятията в сектора, тяхната по-висока конкурентоспособност, както и за създаването на приобщаваща работна среда, в която поколенческите различия се разбират, приемат и използват като корпоративен актив и потенциал, създаващ добавена стойност.

ИЗТЕГЛЕТЕ ДОКУМЕНТА ОТТУК