Наръчникът за лидери на мултигенерационни екипи е предназначен за линейни и функционални мениджъри, ръководители на структурни звена, специалисти човешки ресурси, супервайзъри и представители на работниците и служителите в предприятията.
Целта на наръчника е да повиши компетентността и подпомогне успешното прилагане на лидерски стил и мултигенерационен подход в изграждането и управлението на ефективни екипи, съставени от представители на различни поколения.
Съдържанието на наръчника обхваща следните теми:
Особености и предимства на мултигенерационния екип. Критерии за оценка на екипната ефективност на екип, съставен от представители на различни поколения.
Лидерство и мултигенерационен подход в управлението на екип.
Специфични измерения на лидерството във възрастово многообразна екипна среда. Емоционална интелигентност, социална и комуникативна компетентност в управлението на мултигенерационен екип. Изграждане на екипен дух, ангажираност и колегиална култура в членовете на мултигенерационен екип. Вземане на решения, мотивация и управление на трудовото представяне в условията на възрастово многообразна екипна среда. Управление на конфликти и противоречия, породени от възрастови различия между членовете на екипа.
